以人為本 因才適用 以德為先 團隊制勝
古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼?zhèn)?,但以德為先,以德促才,以才育德?br />
不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發(fā)現(xiàn)人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才,不斷發(fā)展壯大人才隊伍,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。
知人善任,人盡其才。適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發(fā)現(xiàn)每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優(yōu)勢應用到最適合的工作中!
弘信視人才為最珍貴的企業(yè)資源,以“人才第一,以人為本”為原側,形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制,以員工與企業(yè)一起成長為使命,努力實現(xiàn)“和諧共贏,共同發(fā)展”的最終目標。